Startende Risk en ESG Specialist

Credit Linked Beheer zoekt een startende Risk & ESG Specialist | 32 tot 40 uur

Geen zin in vinkjes zetten, maar wel in echte impact? Mooi. Dan is dit dé functie voor jou.
Ben jij (bijna) thuis in de wereld van risicomanagement, ESG, compliance of interne beheersing? Of wil je juist ontdekken hoe je daarin kunt uitblinken binnen de financiële sector en het vastgoed? Bij ons werk je op het snijvlak van finance, governance en duurzaamheid, waar risico’s niet alleen beheerst maar vooral begrepen worden. Geen dwingende afvinklijstjes, wel scherpe analyses, slimme oplossingen en een team dat denkt in mogelijkheden.

Het team

Bij CLB geloven we dat goed risicomanagement begint bij mensen. Niet bij regels, tools of systemen, maar bij bewustzijn, samenwerking en het stellen van de juiste vragen. We zijn een compacte organisatie waarin iedereen elkaar kent en we verantwoordelijkheid nemen voor het grotere geheel. We waarderen ieders inbreng en stimuleren een open cultuur waarin risico’s bespreekbaar zijn en successen samen worden gevierd. We houden de lijnen kort (met 27 collega’s bij CLB en 17 bij Merel) en schakelen direct met de directie.

Jouw uitdaging

Als startende Risk & ESG Specialist werk je zij aan zij met onze Risk Manager aan het opzetten, uitvoeren en slimmer maken van het risicomanagement. Geen dag is hetzelfde: je buigt je over interne beheersing, duikt in ESG-thema’s, volgt wetgeving op de voet en helpt bij het signaleren van operationele risico’s (zonder overal beren te zien). Naast structurele verbeteringen ben je ook alert op acute risico’s en spring je bij wanneer er direct actie nodig is. Jij zorgt dat we in control blijven, zodat we met vertrouwen vooruit kunnen blijven ondernemen.

Wat ga je zoal doen?

• Je ondersteunt bij risicorapportages en kwartaalanalyses: helder, scherp en op tijd.

• Je houdt ons risicoframework up-to-date (ERM, ORM): we houden van structuur.

• Je helpt het Business Continuity Plan (BCP) levend te houden en te testen, zodat we ook bij onverwachte situaties blijven draaien.

• Je werkt mee aan de implementatie van DORA, inclusief het register of information.

• Je voert risicoanalyses en interne controles uit, en vindt het leuk om scherpte aan te brengen.

• Je denkt mee over het beleid: klopt het op papier én in de praktijk?

• Je ondersteunt bij CDD/KYC-audits en bij ESG-/SFDR-rapportages.

• Je bewaakt contractbeheer en verzekeringen, met overzicht én oog voor detail.

• Je denkt actief mee over risicobewustzijn en cultuur: hoe maken we ‘in control zijn’ ook een beetje leuk?

• En verder... afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je je verbreden richting ICT, ESG, AVG, procesoptimalisatie of datakwaliteit. Je groeit mee, denkt mee en maakt het steeds een beetje beter.

Jouw speelveld? Breed, specialistisch én vol impact.

• In deze rol krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een echte allrounder in risicomanagement. Van ESG en DORA tot interne beheersing, compliance en IT-risico’s. Bij CLB krijg je de ruimte om je eigen leerpad vorm te geven.

• Bij ons is risicomanagement geen verplicht nummer. Het is een manier om slimmer te werken, scherp te blijven én ruimte te maken voor wat er écht toe doet: investeren in morgen. Bovendien heb je rechtstreeks contact met de Risk Manager, CDD-collega’s, vastgoedbeheer en als het nodig is de directie. We zitten samen aan tafel, omdat dat gewoon sneller, beter en leuker werkt.

• CLB is een organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt. Heb je een goed idee of zie je ruimte voor verbetering? Kom maar door. Tegelijkertijd werken we in een gereguleerde omgeving. We zoeken dus mensen die niet alleen zelfstandig denken, maar ook weten wanneer je moet afstemmen. Je hebt gevoel voor verhoudingen, communiceert helder en beweegt soepel binnen een professionele governance-structuur.

Waar ga je werken?

Bij CLB werk je in een gezellig en gedreven team vanuit ons karakteristieke kantoor in Baarn, direct tegenover het bos. Perfect om even een frisse neus te halen of je hoofd leeg te maken! Ons kantoor is bovendien goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Hard werken gaat bij ons hand in hand met plezier:

• Maandelijkse borrels. 🍻

• Leuke teamactiviteiten. 🎉

• Een sfeer waarin samenwerking en groei centraal staan.

• Bij CLB draait het niet alleen om prestaties, maar ook om werkgeluk en een gezonde balans tussen werk en privé. Hier kun je jezelf zijn, samenwerken, en samen bouwen aan succes.

🎒 Wat breng jij mee?

Je bent analytisch, nieuwsgierig en voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt, waar de mens centraal staat en waar kwaliteit, duurzaamheid en het belang van beleggers voorop staan. Jij snapt dat goede beheersing geen papieren exercitie is, maar de sleutel tot vertrouwen én resultaat. Je houdt van overzicht, maar schrikt ook niet van de details.

✅ Jij hebt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld in bedrijfskunde, rechten, finance, accountancy of risk).

• 0 tot 5 jaar ervaring in een risk-, compliance- of auditrol.

• Interesse in financiële markten, risico’s en/of vastgoed.

• Affiniteit met thema’s als SFDR, DORA, AVG of CDD/KYC, of zin om je daar snel in te verdiepen.

• Een gestructureerde werkstijl én een gezonde dosis pragmatisme.

Mogelijke accenten in jouw rol:

Afhankelijk van je talenten en interesses kun je je in deze functie op verschillende gebieden verdiepen en verbreden. Denk aan:

• Procesinrichting & internal control: meedenken over slimme beheersmaatregelen die werken in de praktijk.

• Data & ESG-inzichten: helpen om ESG- en risicodata niet alleen te verzamelen, maar er ook echt iets van te snappen.

• ICT-risico’s & DORA: bijdragen aan onze digitale weerbaarheid en zorgen dat we veilig blijven draaien.

• Governance & AIFMD: verdiepen in prospectussen, fondsstructuren en alles wat de AFM wil zien.

• Marketing & compliance: zorgen dat onze communicatie klopt, krachtig is én binnen de lijntjes blijft.

Wat bieden wij?

• Uitstekende Arbeidsvoorwaarden: Een competitief en aantrekkelijk salaris:

  0–2 jaar ervaring: € 3.000 – € 3.800
  3–5 jaar ervaring: € 3.800 – € 4.500

• Werkgeluk zit in ons DNA: We waarderen en stimuleren nieuwe ideeën en initiatieven.

• Balans en uitdaging: We bieden een gezonde werk-privébalans én volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

• Flexibiliteit in uren: Kies wat bij jou past – werk 32, 36 of 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

• Veel vrije tijd: Je krijgt 30 vakantiedagen op fulltime basis.

• Pensioen via a.s.r.: Zonder verplichte eigen bijdrage, met de mogelijkheid om extra te beleggen.

• Pauze in het groen: Ons kantoor ligt tegenover het bos – perfect voor een ontspannen wandeling. 🌳

• Dagelijks vers bereid eten: Onze chef-kok zorgt voor een heerlijke, gezonde lunch. 🍴

🎯 Klaar om risico’s om te zetten in kansen? Ben jij nieuwsgierig geworden en zie je jezelf groeien in deze rol? Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je laat zien wat jou drijft. Let op: Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie. Vragen? App onze recruiter Anette op nummer: 06 - 12 70 26 58.