Risk en ESG Specialist

CLB zoekt een Risk & ESG Specialist | 32 tot 40 uur

Geen zin in vinkjes zetten, maar wel in echte impact? Mooi. Dan is dit dé functie voor jou.
Ben jij (bijna) thuis in de wereld van risicomanagement, ESG, compliance of interne beheersing? Of wil je juist ontdekken hoe je daarin kunt uitblinken binnen de financiële sector en het vastgoed? Bij ons werk je op het snijvlak van finance, governance en duurzaamheid, waar risico’s niet alleen beheerst maar vooral begrepen worden. Geen dwingende afvinklijstjes, wel scherpe analyses, slimme oplossingen en een team dat denkt in mogelijkheden. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, omdat onze communicatie grotendeels in het Nederlands plaatsvindt.

Jouw uitdaging

Als Risk & ESG Specialist werk je zij aan zij met onze Risk Manager aan het opzetten, uitvoeren en slimmer maken van het risicomanagement. Geen dag is hetzelfde: je buigt je over interne beheersing, duikt in ESG-thema’s, volgt wetgeving op de voet en helpt bij het signaleren van operationele risico’s (zonder overal beren te zien). Naast structurele verbeteringen ben je ook alert op acute risico’s en spring je bij wanneer er direct actie nodig is. Jij zorgt dat we in control blijven, zodat we met vertrouwen vooruit kunnen blijven ondernemen.

Wat ga je nog meer doen?

• Je ondersteunt bij risicorapportages en kwartaalanalyses: helder, scherp en op tijd.

• Je houdt ons risicoframework up-to-date (ERM, ORM): we houden van structuur.

• Je helpt het Business Continuity Plan (BCP) levend te houden en te testen, zodat we ook bij onverwachte situaties blijven draaien.

• Je werkt mee aan de implementatie van DORA, inclusief het register of information.

• Je voert risicoanalyses en interne controles uit, en vindt het leuk om scherpte aan te brengen.

• Je denkt mee over het beleid: klopt het op papier én in de praktijk?

• Je ondersteunt bij CDD/KYC-audits en bij ESG-/SFDR-rapportages.

• Je bewaakt contractbeheer en verzekeringen, met overzicht én oog voor detail.

• Je denkt actief mee over risicobewustzijn en cultuur: hoe maken we ‘in control zijn’ ook een beetje leuk?

• En verder... afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je je verbreden richting ICT, ESG, AVG, procesoptimalisatie of datakwaliteit. Je groeit mee, denkt mee en maakt het steeds een beetje beter.

Over CLB
Wij zijn opgericht in 2012 en houden ons bezig met het oprichten, structureren en beheren van woningfondsen gericht op betaalbare en energiezuinige woningen. Onze visie is altijd geweest om te investeren in woningen die bijdragen aan de verduurzaming van Nederland én het aanpakken van het woningtekort.

Met een team van 45 gedreven professionals beheren we acht woningfondsen die zich richten op jonge en nieuwe huurwoningen in Nederland, met een sterke focus op vrije sector huurwoningen. Ons track record spreekt voor zich:

• Ruim 3.200 energiezuinige woningen aangekocht.

• Meer dan 100 locaties verspreid door heel Nederland.

• Een beheerd vermogen van ruim 1 miljard euro.

Ons team en onze cultuur

In ons karakteristieke kantoor in Baarn werk je samen met een gedreven en betrokken team. We zijn makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en hebben een bos als overbuur, ideaal voor een frisse lunchwandeling of een goed gesprek buiten de vergaderkamer. We geloven in een open, vriendelijke werksfeer waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Of je nu op kantoor zit of een projectlocatie bezoekt: we zetten samen de schouders eronder. Gezelligheid vinden we minstens zo belangrijk. Maandborrels, spontane koffiemomenten en regelmatig leuke teamactiviteiten zorgen voor verbinding en werkgeluk.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Mooi.
Dan ben jij misschien wel de risicoprofessional die we zoeken bij CLB. In deze rol ontwikkel je je tot een allrounder in risicomanagement – van ESG en DORA tot interne beheersing, compliance en IT-risico’s. Je krijgt de ruimte om je eigen leerpad vorm te geven en werkt samen met de Risk Manager, CDD-collega’s, vastgoedbeheer en, waar nodig, directie. We zitten samen aan tafel, omdat dat gewoon sneller, beter en leuker werkt. Jij snapt dat goede beheersing geen papieren exercitie is, maar de sleutel tot vertrouwen én resultaat. Je houdt van overzicht, maar schrikt ook niet van de details.

• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woont in Midden-Nederland, bij voorkeur op redelijke afstand van ons kantoor in Baarn.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld in bedrijfskunde, rechten, finance, accountancy of risk).

• Aantoonbare ervaring in een risk-, compliance- of auditrol.

• Interesse in financiële markten, risico’s en/of vastgoed.

• Affiniteit met thema’s als SFDR, DORA, AVG of CDD/KYC, of zin om je daar snel in te verdiepen.

• Een gestructureerde werkstijl én een gezonde dosis pragmatisme.

Wat bieden wij?

• Uitstekende Arbeidsvoorwaarden: Een competitief en aantrekkelijk salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring.

• Hybride werken? Zeker! Eén dag per week thuis, de rest op kantoor (want daar gebeurt het echte werk).

• Werkgeluk zit in ons DNA: We waarderen en stimuleren nieuwe ideeën en initiatieven.

• Balans en uitdaging: We bieden een gezonde werk-privébalans én volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

• Flexibiliteit in uren: Kies wat bij je past: 32 uur in 4 dagen, 36 uur in 4,5 dag of 40 uur per week – met uitzicht op een vast dienst.

• Veel vrije tijd: Je krijgt 30 vakantiedagen op fulltime basis.

• Pensioen via a.s.r.: Zonder verplichte eigen bijdrage, met de mogelijkheid om extra te beleggen.

• Pauze in het groen: Ons kantoor ligt tegenover het bos – perfect voor een ontspannen wandeling.

• Dagelijks vers bereid eten: Onze chef-kok zorgt voor een heerlijke, gezonde lunch. 🍴

🎯 Klaar om risico’s om te zetten in kansen? Ben jij nieuwsgierig geworden en zie je jezelf groeien in deze rol? Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je laat zien wat jou drijft. Let op: Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie. Vragen? App onze recruiter op nummer: 06 - 12 70 26 58.